「能力別対策ドリルシリーズ」とは、インバスケットに必要な能力を1つずつ確実に強化していけるように作られたテキスト教材です。まずはこの「能力別対策ドリルシリーズ」を実践し、ご自身の強化すべき能力や、考え方の癖などを知ることからはじめてみてはいかがでしょうか。今まで見えていなかった課題がきっと見つかります!
組織活用のために必要な能力は、まわりを使って成果を挙げる計画組織力と、主体性をもって自ら取り組もうとする当事者意識の2つの能力です。計画組織力と当事者意識の両方を発揮する手法を身に付けることができるのが、この「組織活用」です。
これで組織活用力をトレーニングし、あなた自身も、そしてあなたのチームのメンバーも、チームとして目標達成を目指してください。
4,169円(税込)
他部署や社外など周りを巻き込む方法や、一任の仕方、組織としての問題や案件の受け止め方など、リーダーとしての仕事で起こりうる様々なケースをトレーニングできます。
リーダーとしてご自身も仕事に関与しながら成果を出すため、チームを有効的に活用できるように組織活用ドリルでトレーニングを重ねましょう。
効果的・効率的に正しく業務を進めるには「計画組織力」と「当事者意識」、この2つの能力をバランスよく発揮することが重要になります。この2つの能力をバランスよく発揮するには「できていない行動を知る」ことが第一歩です。
「できていない行動」をトレーニングの中で意識的に使って回答することで能力を強化していきます。
また、一度だけでなく何度も繰り返しトレーニングを行うことで、ご自身の「できていない行動」を意識させ、バランスよく能力を上げられるように構成されています。
限られた時間で 何からするべきかをまず判断することが求められます。その判断の中で自分の「優先順位を付ける時の癖」を知った上で、管理者・リーダーがどのように優先順位を設定し、処理する案件を決定しているのかを解説しています。
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論理的な判断と効果的な計画の立て方をトレーニングしていきます。「計画判断を行う時の癖」に気づき、生産や予算配分などを計画し、その根拠に基づき判断することができるようになる実践型の教材です。
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ビジネスパーソンには欠かせない能力である、ヒューマンスキル。良好な人間関係を構築、維持するためにはどうすればよいのか?リーダーに必要な人間力を高め、チームの中で主導していくには?さまざまな疑問に対して、その方法をミニ問題を交えて解説しています。
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目的を達成しようとする中で、必ず何らかの問題に直面します。その問題をどのように解決するのか、そのプロセスについて解説しています。問題解決に必要な5つの能力「問題発見力」「問題分析力」「創造力」「意思決定力」「洞察力」の基礎がしっかりと身につく実践型の教材です。
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初級よりもさらにレベルの高い「問題発見力」「問題分析力」「創造力」「意思決定力」「洞察力」といった5つの問題解決行動をトレーニングし、実際の職場でもさまざまな視点から問題解決に取り組むことができます。実際の仕事に活かすことができる実践型の教材です。
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