「インバス！」「インバスケット」は弊社の登録商標です。

メールマガジン

【お知らせとお詫び】
メルマガ配信システムのトラブルにより、3月29日（金）以降にご登録いただいた方、その他一部の方におきましては、
4月13日（土）配信予定のものを含む、以降のメールマガジンをお届けすることができなくなりました。
配信を心待ちにしていただいていたお客様におかれましては、ご迷惑をおかけすることとなり、誠に申し訳ございません。

引き続き配信をご希望の方は、お手数ですが再登録をお願いいたします。

【再登録の方法】
システムが復旧するまでは、下記メールアドレス宛に「メルマガ配信希望」とお送りください。

インバスケット問題

あんな行動いいな、できたらいいな306

あなたは、ある旅行会社の社員です。
ある日、上司から頼まれていた取引先への提案資料を提出すると、「頼んでいたものと全く違うじゃないか」と怒鳴られました。
あなたは「言われたとおりに作ったのに…」と、少々不満です。

この問題の解説はメルマガでのみ公開！▼

前回のアンケート結果

あんな行動いいな、できたらいいな305

あなたは、ある中小企業規模の人材紹介会社の営業リーダーです。
先週入社してきた新入社員が受講している社内研修の様子を覗きに行くと、あまり活気がないように感じられました。

【選択肢1】 研修内容がインプット中心で、新入社員が受け身になってしまっているのではないか、問題視する。
25.00%（投票数：25）
【選択肢2】 研修に取り組む姿勢など、所感を研修担当に伝え、研修担当に対応は任せつつも、自分はフォローに入る。
54.00%（投票数：54）
【選択肢3】 研修にアットホームな雰囲気を生み出すためにも、自分から新入社員へ、積極的に挨拶や声掛けを行う。
14.00%（投票数：14）
【選択肢4】 先輩社員との親睦を深めてもらうため、研修担当にスポーツ大会など社外イベントの開催を提案する。
7.00%（投票数：7）

メルマガ登録　
毎週土曜日に配信

メリットイメージ

シリーズ累計80万部のインバスケット関連著者・鳥原隆志のコラム！

メリットイメージ

【メルマガ限定】インバスケットの問題や解説を毎週無料でお届け！

メリットイメージ

おすすめの教材・セミナーをご案内！

登録
特典
  • 1.メルマガ会員様限定動画 の視聴
  • 2.鳥原隆志のコラムの閲覧まとめ ※
    • ・ 一部の人はなぜプロセスを重視するのか？
    • ・ 判断力を高める
  • 3.問題作成者が選ぶ！ <<メルマガ問題ベストセレクション！>>の閲覧 ※

※ 2、3の閲覧には別途マイページへの登録（無料）が必要です。詳細はメルマガ登録後の自動返信メールをご確認ください。