自分がすべき仕事と、他の人に頼むべき仕事の区別がわかりません

カテゴリ：トレーニング方法について

仕事の割り振りは、組織図・レポートライン・案件の利害関係者を把握して、決定します。
その仕事は、自分にしかできないのか、あるいは他の人にもできるのか、がポイントです。

「組織活用（能力別対策ドリル6）」に含まれる「計画組織力」のトレーニングでは、誰に業務を任せるかを見極める、「適任者決定」能力を鍛えることができ、自身も含め、誰が業務を担当するのがふさわしいかを判断する助けとなります。

その他、「適任者決定」能力に特化した記述式問題集【インバスケット問題集SK】をご用意しています。
【組織活用（能力別対策ドリル6）】と併せて取り組むと、やるべき行動を「誰に」割り当てていくのかを判断するトレーニングの効果がより一層高まります。